面接前に見学。。
解決済み匿名 さん
求人してますか?と自分から電話しました。同業種の店で働いており、現状のお店の話を聞いてくれました。
お互い経営者をよく知ってる方なので、まさかそんな業務体制とは、、と驚いていました。
業界ルールとして引き抜きは御法度なのでと、言われ、正式に退職してから、履歴書を送りました。
その後先方からお返事あり、よければお互いのミスマッチを減らす為にも職場見学(お昼ごはん付き)で1日、どんな仕事をしているか見に来てくださいと。
見学なので業務はしてないですが、
面接希望かお返事は、また連絡くださいとゆわれ、私はぜひ働きたい!と思ったのですが、、
履歴書での書類選考はとおり、
今日の見学もある意味、どんな人なのか向こうも確認ですよね??
面接お願いします、とお返事しようと思いますが、採用までうまくいくか不安なので、どんな風にアピールがいいか迷えています。
お互い経営者をよく知ってる方なので、まさかそんな業務体制とは、、と驚いていました。
業界ルールとして引き抜きは御法度なのでと、言われ、正式に退職してから、履歴書を送りました。
その後先方からお返事あり、よければお互いのミスマッチを減らす為にも職場見学(お昼ごはん付き)で1日、どんな仕事をしているか見に来てくださいと。
見学なので業務はしてないですが、
面接希望かお返事は、また連絡くださいとゆわれ、私はぜひ働きたい!と思ったのですが、、
履歴書での書類選考はとおり、
今日の見学もある意味、どんな人なのか向こうも確認ですよね??
面接お願いします、とお返事しようと思いますが、採用までうまくいくか不安なので、どんな風にアピールがいいか迷えています。
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2025/7/17 20:43
同業種での勤務経験があるなら即戦力と考えていると思います。
不満があっての退職だと知り、実際の職場を1日かけて見学する特別なプロセスをプラスしてくれたのではないでしょうか。
1日見学するなんて、なかなかないことだと思います。
じっくり見学した上で働きたいと感じたのであれば、なるべく早く面接を希望した方がいいと思います。
その方が意欲が伝わります。
以前の会社でどんな業務を担当していたのかを話し、自分の強みをアピールすればいいと思います。
不満があっての退職だと知り、実際の職場を1日かけて見学する特別なプロセスをプラスしてくれたのではないでしょうか。
1日見学するなんて、なかなかないことだと思います。
じっくり見学した上で働きたいと感じたのであれば、なるべく早く面接を希望した方がいいと思います。
その方が意欲が伝わります。
以前の会社でどんな業務を担当していたのかを話し、自分の強みをアピールすればいいと思います。
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