私も美容部員でした！
美容部員を目指していらっしゃるということで、なんだか嬉しくなり書き込んでしまいました^ ^
これは会社によりけり、という感じですね。
私が勤めていた化粧品会社では、配偶者の転勤や個人が望んで上京したい、などの場合は特例で異動が認められていました。
美容部員って、案外人員不足に悩んでいるところが多いので…入れ替えも激しいですし。
辞めないだけでもマシ、という考え方なのかもしれませんね。

美容部員＝女性の職場、ということで、結婚や出産で退職するパターンが結構あります。
それを良しとする会社もあれば、そういう事情に配慮のない会社もあるんですね。
私は4年務めて店長代理まで頑張っていたのですが、結婚・妊娠で退職する旨を伝えたら手のひらを返されたようにそっけない対応されました。。
また、妊娠中であってもハードな店頭販売は求められますし、シフト制なので不規則な生活は続きますし。
妊娠中＝病気ではない、という扱いで、ぞんざいな感じでした。
また、同僚は産休・育休を取得しても満足いく日数は休めていませんでした。
せっかく美容部員を目指しているのに夢のない話をして申し訳ないです(ー ー;)

前にCMしていたドモホルンリンクル（再春館製薬）なんかは、育休中でも育児面談を行うなど理解のある会社だと思いました。
また、ちょっと系統が違うかもしれませんがファンケルやアテニアは、社員を大切にする会社で誕生日にギフトが送られてくるなど手厚い待遇が受けられるようです。アテニアに勤めていた友人が言っていました！

そういう意味を含め、
将来的に結婚を考えているなら、結婚・出産に理解のある会社にすべきと思います！