美容関連の質問でなくすみません。　皆さん、親身なアドバイスを頂けるので、質問します。
職場の同年代の女性から、着任後１年半以上、嫌がらせを受けています。
３カ月前、この女性が切れて、私をののしるメールを、取引先含め、一斉送信しました。
流石に問題となり、上司の前で、本人から、今までの酷い態度のお詫びと、更生宣言がありました。しかし、これはポーズに過ぎず、むしろ、以前より態度も嫌がらせも悪化しています。

先週、上司から、再度態度改善を求められたそうですが、今日、トイレで１対１ですれ違っても、私の「お疲れ様」には、無言で無視されました。

嫌われる原因も不明な中、どうしたら、関係改善出来るのか、以下の様なタイプへの接し方で、アドバイスあればお願いします。

この方は、
・過去所属部署でも、ハラスメントで問題社員
・地域限定社員の為、異動先が限定
・自分より職位が上の同性社員に、激しい嫌悪感を抱いている（女性管理職を目の敵にしている）
・既婚、子持ち、フルタイム勤務
・嫌な仕事は断り、絶対しない　

宜しくお願いします。