先日はコメントありがとうございました。
勤めていた会社は労働時間・給料に関して大きく世間と差があったんだと確信できました。

https://www.cosme.net/chieco/question/147324/detail

※↑前回の質問まだまだ受け付けてますので、こちらも宜しければご解答頂けたら嬉しいです。


正直、もう一度正社員として勤めてるのが不安でしたが、皆さんのコメントをみて良い会社探しをしようと思えるようになりました。

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元会社に就職する前、説明会がありました。
新卒だったのでそのまま鵜呑みにしてしまいました。

→説明会
◯年後株式上場目指しているので、定時退社に向けて全社員で取り組んでいます。

→実際
株式上場を目指しているが残業代を支払いたくないので会社としては定時退社を目指している。
全員毎日数時間残業しているが、残業代は出ない。週1強制定時退社があるが名ばかりで家に帰ってや朝早く来て仕事する。
株式上場を8年かけて目指してるが未だに上場していない。


→説明会
半年に1度、目標完了シートを書くので、どうやったら昇給出来るか明確です。先輩が進捗をサポートしてくれるから、相談しやすい環境です。

→実際
目標は昨年の目標を120%以上UPさせること。80%以下なら基本給から減給あり。目標達成出来ても基本給数千円UP。
目標内容は職種に関連すること・後輩育成・部署や自身のスキルアップの3点。後輩育成が目標に入っているので、先輩の目標を達成させる為に動かないといけない。
また、業務中に部署や自身のスキルアップまで手をつけれないので多くの人が休日に作業することもある。


入社中.面接官などもしましたが、中途も新卒も労働時間や昇格について、誰も質問してきませんでした。その結果、私と同じように入社して知る人達ばかりでした。


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質問
会社は自社のことを良いようにしか言わないのでどうすれば面接や入社前にその情報を暴けるもしくはその情報は正しいと判断出来るでしょうか？


もう、残業時間が多かったり、残業代が支払われなかったり、目標が重くて昇給し辛い会社はイヤだなと思っています。


カイシャの評判などの在職していた人達が書く暴露サイトは役立ちますが、全会社あるわけではないので、、、
面接中や面接前に具体的に問合わせるのはありですかね、でもそうするとマイナス評価をもらいそうで不安です。

よろしくお願いします。