以前もこちらで質問させて頂きました。
その際は私が休んだとき「わからなかったのでしていません。」と言われました（先月かな？）。
今月から仲の良い女性が産休に入りました。
彼女からも新卒の子への引継ぎもありましたが難航しており、
産休前の課長との面談で「新卒さんの覚えが悪い。○○（私）さんが心配」と話したそうですが、
課長は試用期間の終わった新卒の子にみんなの前で「満点で合格」と言ったり私には「まだまだ教えてあげて」と言って正直ウンザリです。
前の質問でファイリングも出来ないと書きましたがまだできず、マニュアル更に詳しく作り直したりしています。
商業高校卒なのに電卓使うのも遅いしパソコンのタイピングもダメです。
毎月同じことの繰り返しですが何でも聞けば良いと思っているようです。
先日は「電話かけたことないのでかけれません」と言われ唖然となりました。
産休に入った子にはほぼ毎日ラインで質問攻めだそうで、私にはその子から「精神的に病まないでね。」など心配されたりしています。
商業高校から専門学校へ行ったそうですがプライドが高くプラス思考なので自分が仕事できないとは思ってもいないのが困りものです。
最近「もう少し考えてから質問して」と言ったら爪やすりで爪磨きを始めました・・・。
どうしたら良いのでしょう？上司は完全に若い子の味方です。