少し長いですがお付き合いください。

私、新入社員A、新入社員B、先輩社員の4人が登場します。
私、A、Bは席が近いです。

熱くなってきたせいか、
最近Aの体臭がかなりきつくなっていました。
先輩に相談した結果、私は席を移動することになりました。

私が席を移動したその日、Bは体調が悪いと仕事を早退しました。
実はこの日、Bは自分のにおいが気になって私が席を移動したのではないか、と考えて早退したそうなのです。

先輩社員がたまたまBと話す機会があったときに、Bは先輩社員に早退の理由と、自分は体臭が強い自覚があるといったことを話したそうです。
もちろん私の席移動の理由はBではありませんから、下手にごまかしてもよくないと考えた先輩はAが理由であることを伝えました。

後日、私はBの考えを知り、自分の行動で無関係のBが早退するほど気にさせてしまったことをとても申し訳なく思いました。

私はこのあとどうすればいいでしょうか。
元の席に戻ったほうがよいでしょうか。

また、社内でにおいの問題が起きた時の対応策や予防策など、皆さんと共有できれば嬉しいです。