物音の大きい同僚(年下の先輩・女性)について

タイトルの通り、コスメとは全く関係ありませんが
どなたかアドバイス頂けると幸いです。

丁度一か月前に、現在の職場に転職しました。
総務課所属で、主に受付・来客応対をしております。
(あとは郵便物の配布など、細々と雑用を。。)

とにかく、前の席に座っている同僚の物音がすごいんです。。
15・6年事務(というか、社会人になって)に携わってますが、
ここまで事務所内で物音を立てる人は初めてで、少々困惑しております。。

どの程度かと申しますと・・・

・引き出しをバンッ!と叩き付けるようにしまう。
・その衝撃がかなりこちらまで響いてきます。
 (確実に斜め前の上司にも衝撃が響いています。)
・書類を保管するキャビネット系もバンバン閉める。
・コピーやFAXを使用時も、ふたの開け閉めが激しい・・・壊れないか心配なくらいです。。。

性格はと言いますと、基本的には悪い人ではないんです。
ただ、(上司も言ってましたが)メンタルの起伏が激しいらしく、
それが一か月単位だったり、一週間単位だったり、極端な場合は一日の中でも起伏が激しいです。。
ですが、どうやら開け閉めは機嫌の良しあしに関わらず(多少強弱が変わりますが)大きいんです。。

仕事も出来て、見た目も小柄で色白でかわいらしい娘さんだけに残念な感が否めません。
ただ、シャキシャキして仕事も出来る同僚からしてみれば、トロくさい私に対して、今のところ良い印象は無いのかもしれません。
(仕事以外話しかけてくんなオーラ満載なので・・・上司に対してもですが。。)

正直、契約期間の一年、続けられるか今から不安です。。
“会社は仲良しクラブではないし、迷惑が掛からないようにお仕事ができればそれでいい”
と割り切るつもりではいるのですが、、そこは人間なので。。。

この歳にもなってお恥ずかしい限りですが、よろしくお願いいたしますm--m

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キンジー・ミルホーン

キンジー・ミルホーンさん

2013/9/25 09:01

どこに行っても、困った、、と感じる人は一人はいるものです、、、
なので、次の契約後がどうなるか、更新するかよそに移るか、にしても、またなにかしらちょっと、、、という事は相当な確率で起こり得ると思われます。

苦手だなと思う相手の事は、結構イチからジュウまで気になるものです。
今回も、激しく音を立てたり、がさつな扱いをする事が問題なのではない感じを受けました。

今は、シャキシャキと仕事が出来るように見えていても、それはこちらが新人だからだと思います。

なので、ご自分が皆さんに受け入れられ、評価される事が先決かと思います。
その後で、彼女に言葉を選んで注意なさっても良いかと、、、。
今やると、調和を乱すと思います。

が、割り切るのも良いと思います。
イライラする時間が勿体無いからです。
感情をコントロール出来ない気の毒な方を、真っ向から相手する時間も、イラつく時間も勿体無い。
精神衛生上、良くないです。

多分ですが、その方は、今後も感情をコントロール出来ない性質かと、、、。

言うだけ言って、やはり改まらないと確認すればこちらも諦めがつくとは思うのですが、、、。

辞めるのは、あなたよ!位の強気で乗り切る事も(直接、相手に対してではなく)時には助けになります。

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