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●理念はつくるだけではなく共有してますか?

●理念はつくるだけではなく共有してますか?



美容業界の鉄人昨日はエムズコネクション大阪支部
65名の経営者の集い。
理念を共有し、共に生きる。
昨日も気づきがありました。時間・お金を使って勉強するために来ているのではなく気づきに来ているので気づいた事をまとめアウトプット。

理念の共有をする(細かな時間をつくり時間の共有し絆をつくって行く)
どんな社員であれ戦力に変えて行かなければいけない。

社員はシンプルでないとわかっていない。勝手に社長が作ったものだから。
なので想いの共有を何十年もかかってやり続ける必要がある。

今の会社に自分が社会人1年目で働きたい会社なのか?
働きたい会社をつくるためにこれからも学び行動し伝えること。

自分の視点を変え、悩みの質も変え
自分なりの魂の込めた言葉、話し方を意識することを行動する。

まずは自分が所属している第3支部を活性化させるためにまずは自分の行動を変え仲間のお役に立って行きたいと思います。

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