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昨日、契約更新の話があった。
入社したのは７月だけど、一応会社の決まり事で一斉に更新手続きの説明が個々にありました。
ま、わかっていた事ではありますが･･･昨日は上司からこてんぱんに言われてしまったよ
なんとなーくはわかっていた事だけどね。
実は、あんまし仕事の進み具合が良く無くてね
個人的には一生懸命やってるつもりでも、それが周りからの評価には全く繋がっていなく
前にも書きましたが、年内に２人辞める事になっているので、それぞれがそれぞれに仕事の引き継ぎがあるので
「入って間もない」っていう立場なんぞ全く関係なく
今月に入ってから仕事のボリュームが一気に増えたせいで、全てに於いて各仕事が中途半端に終わってしまったり
結局出来ない分は誰かの負担になったりで、その辺の不満が密かに陰で爆発しそうな勢いだそうで
で、「優先順位」を考えながらやってもその「優先順位」すら否定され
じゃあ、どうしたら良いんじゃぁぁぁぁぁって感じです。
しいなさんのせいで、しわ寄せが行ってしまってる事に関してはホントに申し訳ないと思ってるししわ寄せが
最小限になる様に日々努力してますが、中々おっつかなくて
周りが女子ばっかなので、どんな言われ方をしているのかはある程度想像はつくけどね
あ、因みに昨日こてんぱんに言ってくれた上司はおっさんです。
この人は、業務の中身なんて全部知らないので女子が言ってる言葉を鵜呑みにしてそのまんま言ってると
思う。
それに関して、言い訳もばかばかしいから黙って無表情のまま聞いていただけ
欠員が出る以上、派遣から人は入るだろうけど･･･辞める１週間前じゃないと入らないからそれまでには
何とかしないとなぁ。
でも、あのボリューム･･･絶対無理やって
仕事自体の内容は別に苦ではないんだけど･･･そんな１回ポッキリやった仕事を２回目からは「完璧」に
出来たらこんな会社になんて入ってないってば
もうちょっと頑張ってみるわ。
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