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もう一度聞きます。KDDIはこのままでいいですか？
2011/10/13 14:07
2011-10-13 00:13:11NEW !
テーマ：わたしのチャレンジ
もう一度聞きます。「派遣はいつでも切れる」と公言する会社KDDIは、このままでいいですか？希望の持てる働き方を求めて！職場の不安があれば一人で悩まずまずご相談ください。
派遣ユニオン・KDDIエボルバユニオン03-5371-8808 《雇い止め通知予告》 使用者は、有期労働契約（有期労働契約が3回以上更新されている場合、または1年を超えて継続雇用されている労働者）を更新しない場合には、少なくとも契約の期間が満了する日の30日前までに、その予告をしなければなりません。（労働基準監督署リーフレット）。KDDIでは10月1日以降の「更新の有無」、とくに「更新なし」を7月下旬から告知し始めます。あなたの次の更新はありますか？ 7年～36年間、細切れ契約を反復更新され働き続けてきた有期社員が雇止めの「死の宣告」を受けたのは7月30日でした。
《事業所閉鎖～そして解雇》 KDDIは、これまで何度も事業所を閉鎖し東京の子会社から沖縄の孫会社、またその逆というように移転を繰り返し、そのたびに労働者を多数解雇しています。東京の最低賃金は821円、長崎と沖縄は642円です。昨年10月には、新宿の「国際電話センター」を閉鎖し、国から受け継いだ公共サービス「国際オペレータ通話」の大半を廃止し、多くのお客様と長年働いてきたオペレータを簡単に切り捨てました。《解雇された人に聞きました》昨年KDDグループを去って行った人たちの証言
1.契約社員Aさん男性37才 au104対応オペレータ 契約期間は9月末日までありましたが、業務が長崎佐世保に移管されると言われて結局契約期間1ヶ月を残し契約中途解雇されました。深夜勤務を希望していましたが、それにかわる仕事もなくあきらめました。最終日お疲れ様の一言もなく、冷たい会社だとつくづく感じました。納得のいかない不当な評価を受けて胃炎にもなりました。2.契約社員Bさん女性35才/年金○便コミュニケータ お客様からほとんど毎日怒鳴られ辛い業務でしたが、自分なりに勉強をして年金のプロになろうと向上心をもって頑張りました。知識不足や言葉遣いを厳しく注意され、次の更新は大丈夫か、といつも不安に怯えながら働くのが悲しくなりましたが、お客様に「ありがとう」と言われると嬉しくて、もっと頑張ろうと思っていた矢先でした。「10月以降の更新はない」と告げられました。入札が他社になったとか、地方に移るとか、「説明義務はない」と冷たく言われ、最後の日は、ずっとシュレッダーがけをさせられ、労いの言葉ひとつありませんでした。３.契約社員Cさん女性50才 国際オペレータ KDDテレマーケティング入社から12年間、国際オペレータとして誇りをもって働いてきました。KDDIの行動指針である「お客様を優先する姿勢」「何よりも大切なもの、それはお客様の喜びです」のポリシーに感動していました。勤務中、突然Yグループリーダーから「新宿・国際電話センターは9月末日をもって閉鎖、10月からは沖縄に移転する」と言われました。私はショックを受けて体が震えているのに、Yグループリーダーはへらへら笑いながら言うので、「人が解雇されるのに笑わないでください」と思わず叫んでしまいました。それは忘れもしない2010年7月30日です。結局、オペレータ56名全員解雇されました。KDDIエボルバユニオンは、有期社員の均等待遇の実現を求めて活動しています。
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