先日、Webデザイナーとして採用面接を受けに行きました。
クリエィティブ事業を主に展開しているため、制作チームの責任者の方が面接の対応をして下さいました。
面接を対応して下さった方からは「こんな一緒に働きたい人は初めてだ！」「2～3年後にはリーダーになってほしい！」「これから一緒に働けるのが楽しみだ！」とお褒めの言葉を頂きすごく嬉しかったです。

その後「まぁ、この後は代表と会って頂いて...」とその場で最終面接の案内を頂いたのですが、このような場合は面接の対応して下さった方の裁量の比率が高いと考えても良いのでしょうか？

最後の方はまるで採用が決まった後の1対1の説明会のような話し合いのようなやり取りになりました。
最後までベストを尽くす気持ちで気を引き締めますが、このような場合は事実上は担当者の方が人事権を持っていて、代表は入社前に会っておきたいという場のような扱いなのでしょうか。

私自身第一志望であるのですごくそのような流れが気になります。
ちなみに役員の方々は事業に直接携わることはない立場だそうです。